Unser Kunde, der ORF, Österreichs führender Medienkonzern, sucht einen erfahrenen SAP HCM Spezialisten mit Beratungsschwerpunkt, der das interne HR-Team bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen auf Basis von SAP S/4HANA unterstützt. Es handelt sich dabei um eine Doppelrolle (Beratung / Entwicklung) mit Schwerpunkt auf die beraterische Tätigkeit mit Fokus auf Prozessanalyse, Customizing und Schnittstellenmanagement.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von SAP HCM Prozessen
- Analyse, Design und Konzeption von HR-Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA
- Customizing von SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personalstammdaten, Infotypen und Organisationsmanagement
- Modellierung und Pflege von Personalstrukturen sowie Abbildung komplexer Beschäftigungsverhältnisse (Concurrent Employment inkl. Mehrfachanstellungen)
- Unterstützung bei der Integration mit Payroll (SAP intern und externe Systeme)
- Begleitung von Datenmigration, Reporting und Monitoring
- Prozessanalyse, -definition und -optimierung gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Unterstützung im Projektmanagement, Dokumentation, Testing, Rollout und Inbetriebnahme
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM Anwendungen
- Erfahrung im Umgang mit Concurrent Employment (inkl. Mehrfachanstellungen)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL/Uni/FH Abschluss)
- Fundierte Kenntnisse in den SAP HCM Modulen OM (Organisationsmanagement) und PA (Personaladministration)
- Sehr gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung (S/4HANA)
- Erfahrung in der Erweiterung von SAP-Standardfunktionen und im Customizing von HCM
- Know-how in Personalstammdatenpflege, Infotypen und Modellierung von Personalstrukturen
- Erfahrung mit Schnittstellen (BAPI), Datenmigration und Reporting
- Verständnis für komplexe Beschäftigungsverhältnisse und Payroll-Integration
- Fähigkeit zur Prozessanalyse und Prozessdefinition
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und gute Englischkenntnisse
Benefits:
- Langfristige Zusammenarbeit als freiberuflich beratende Tätigkeit bei Bedarf möglich (voraussichtlich ca. 8 Stunden pro Woche)
- Umfangreiche Home-Office-Möglichkeiten
- Garagenparkplatz am Standort möglich
- Gratis Fitness-Studio
- Langfristige Zusammenarbeit mit einem etablierten Konzern in Österreich
Bewerbungen inklusive Lebenslauf und Referenzen bitte an office@sowemo.at senden.